Ces primes, représentant 19 milliards d'euros en 2025, représentent une part importante de la rémunération des fonctionnaires. Une réduction pourrait entraîner des difficultés économiques et de recrutement, notamment dans les secteurs aux compétences rares. Le rapport de l'inspection générale des finances publiques préconise une approche au cas par cas pour éviter une baisse de productivité.